Véritable soutien de l’équipe RH, une équipe dynamique, pleine d’idées avec l’envie de partager, vous serez amené(e) à intervenir sur différentes thématiques des ressources humaines.
Et si vous deveniez notre meilleur(e) atout ?
VOS MISSIONS :
Le recrutement de nos nouveaux talents :
Rédaction et diffusion des annonces
Suivi, tri et préqualification téléphonique des candidatures
Organisation des entretiens
Force de proposition sur les stratégies de recrutement et les moyens de sourcing les plus en adéquation avec les postes ouverts. Analyse des recrutements : debriefs et reporting
L’intégration et la gestion des carrières de nos équipes :
Suivi et organisation des onboarding, journées d’intégration et offboarding
Recherche et proposition d’actions de formation en lien avec nos axes stratégiques
Suivi et gestion administrative du plan de formation
Le suivi des données RH :
Suivi et mise à jour de nos bases de données économiques et sociales
Réalisation et/ou mise à jour de nos différents outils de suivi des effectifs et de reporting RH
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